카네기 인간관계론&자기관리론 - 본깨적

본 것

"어떻게 해야 상대방의 호감을 얻을 수 있을까?"
"어떻게 해야 걱정을 줄이고 업무효율을 높일 수 있을까?"

책에서 인간관계론의 핵심은 아래의 4가지라고 이야기한다.

1.인정하고 칭찬하라
2.비판하지 말라
3.평판을 높여주라
4.필요를 파악하라
정리하자면 상대방에게 겸손히하고 상대방을 높이라는 것..!

또한 자기관리론의 핵심은 아래의 3가지이다.

1.생각해보라 "나에게 일어날 수 있는 최악은 무엇인가?"
2.그것을 받아들여라
3.그것으로부터 하나하나 앞으로 나아가라!

문제를 두고 걱정한다고 나아지는 것은 아무것도 없다. 현재 할 수 있는 일 눈 앞의 일에 집중하는 것이 자기관리론의 핵심이다.

깨달은 것

내가 다른 사람에게 인정받고 싶은만큼 다른 사람도 동일한 감정을 느낀다는 걸 그래서 사람을 대할 땐 그 사람을 인정해주고 존중해줘야 한다는 것!

하지만 그런 호의를 어떻게 필요적절하게 사용할 수 있을지에 대한 고민을 남기게 되는 것 같다.

삶에 있어 의외로 고민하고 스트레스 받으며 보내는 시간이 많이 있는데 그냥 지금당장 할 수 있는 일을 하면 된다는 단순해보이는 대답이 마음에 들었다.

적용할 것

1.설득이 필요할 땐 상대방의 입장에서 생각해보자!
2.다리를 다쳐서 움직일 수 없는 상황인데 지금 당장 할 수 있는 일을 생각해보고 실행으로 옮기자!
(독서, 자격증공부 등)