성공하는 사람들의 보고습관 - 본깨적

본 것

보고는 왜 해야하는가?
-상사에게 진행상황을 알리기 위해
-상사의 조언을 듣기 위해(Gain trust/상사를 배려하는 것)
-진행이 지체되지 X
-'지시형 인간' 으로 존락하지 않기 위해

보고는 어떻게 해야하는가?
-상사의 지시는 정확히 받아들인다
(메모 필수-내용&상사의 의도&목적 이해)
-PDCA:Plan, Do, Check, Action 보고
-현재 중요한 회의에 참석중이라도 보고!
-변경사항에는 명확한 근거가 필요!

깨달은 것

많이 질문하고 중간중간 보고하는 것이 무능력하고, 상사을 피곤하게 하는 일인 줄 알았던 나의 모습을 반성하게 되었다.
또한 일을 좀 도 효율적&효과적으로 하기 위해 보고가 필요하고, 내가 먼저 판단하기보다 도움을 두하고 보고하는 습관을 만들어야겠다고 생각했다.

적용할 것

-진행중인 일에 문제가 생길경우 곧바로 보고하기
-업무일지를 통해 보고할 수 있는 방법 찾아보기
-소심해서 보고가 어려움>생각의 전환>보고는 자존심과 상관없는 회사의 일일뿐!